Hoy vuelven las entrevistas a personas que no se quedan quietas, que se mueven, personas que intentan, que consiguen…que HAZen. Además, en el caso de la persona que nos visita hoy, es alguien que ayuda (y de qué manera) a los demás a HAZer

Y por si fuera poco es una fuente de inspiración para mi y uno de los principales artífices junto a Andrés, para que me metiera en este mundo de la marca personal.

Su nombre es Guillem Recolons y es más que un placer que haya querido visitar este blog.

Un poco sobre Guillem

A lo mejor conoces a Guillem porque es socio fundador de Soymimarca, para mi la empresa sobre personal branding más seria de las que conozco. Pero hay más, mucho más.

Guillem lleva en el mundo de las marcas -aunque al principio no eran personales- toda su vida profesional. Trabajo más de 20 años para agencias de publicidad tan conocidas cómo Bassat Ogilvy o Saatchi & Saatchi hasta que un día le ocurrió algo familiar para muchos de nosotros, fue despedido.

Pero no se quedó quieto, actúo. Decidió poner en marcha su propio proyecto “Lateral Consulting” (nombre inspirado en el libro Lateral Thinking). Según sus propias palabras en esta etapa descubrió que “podía trabajar como un burro y ser feliz”.

Este es Guillem

Hace tres años asistió en Madrid a una charla de Andrés sobre marca personal y como nos ha pasado a unos cuantos, le cautivó. Meses más tarde decidió fundar junto a Jordi Collel “Soymimarca”.

Desde entonces trabaja ayudando a los demás a conocer y desarrollar su marca personal. Además está en constante innovación lo que le ha llevado a crear (junto a su equipo de soymimarca) el primer posgrado de Personal Branding en España.

La entrevista

¡Hola Guillem! Bienvenido a “Siempre con algo en la cabeza”

Dentro de la cantidad de cosas que has vivido en tu carrera profesional, me llama mucho la atención que después de casi 20 años trabajando “para otros” decidieras emprender tu propio proyecto ¿Cuál fue la razón principal que te motivo a HAZerlo?

El despido podría haber sido el elemento detonante y el ansia de cambio el elemento motivante. Tras una carrera de éxito en agencias “de otros”, llega un momento en que me despiden. Ahí hay dos salidas:

1. El mundo se viene abajo. Te vas a la cola del paro y te pones a buscar trabajo.

2. La vida sigue, y 24h después del despido estás firmando ante notario la constitución de tu propia compañía.

Opté por la segunda, y volvería a repetirlo una y otra vez.

Por si fuera poco, tiempo después fundaste soymimarca. ¿Por qué iniciar un nuevo proyecto si el que tenias funcionaba? Muchos quizás no hubiéramos arriesgado otra vez.

Creo que la clave está en la propia pregunta, en el concepto de proyecto.

El nuevo formato laboral se basa más en proyectos y clientes que en abstracciones como “compañía”. Trabajando solo podía llegar a cubrir una parte muy amplia del personal branding, pero me faltaba una pata: el área de autoconocimiento.

Además, me aburre bastante la acción comercial. Por todo ello creí necesario unir fuerzas con uno de los mejores coach de marca personal que conozco, Jordi Collell y con alguien que abriera horizontes, Ignasi Brun.

Sé por experiencia propia que los inicios son difíciles ¿Cómo superaste en ambos proyectos esos momentos?

Te parecerá simple, pero la ilusión y la convicción del proyecto eran el aliciente para seguir.

Además, redacté mi propia estrategia personal, mi visión, mi misión, valores, objetivos, targets, mensajes, partners, plan de comunicación. Me pregunté dónde quería estar en 10 años. Trabajé escenarios y estoy en el camino.

¿Ha sido duro el camino recorrido desde ese día que te “invitaron a irte” hasta hoy? ¿Has tenido ganas de abandonar alguna vez?

No, y eso que entre medio sufrí otro fracaso.

En 2007 abrí la delegación española de TVLowCost, una agencia especializada en campañas TV. No funcionó, la cerramos en 2009, ya que en España el concepto low cost no representaba nada nuevo. Acumulo dos fracasos, y eso ayuda mucho a generar nuevos enfoques.

Un país como España penaliza el fracaso, pero créeme, es una lección de vida por la que creo que hay que pasar.

Uno de los principales obstáculos que tenemos es “el miedo al fracaso” ¿Qué pasa si alguna de tus iniciativas/productos no funciona? ¿Cómo reaccionas?

No pasa nada. Al contrario, aprendes. Recuerdo una campaña cuyo cierre era “The more we listen, the more we learn. And the more we learn, the more we can help”.

Creo que hoy no sería un consultor creíble si no conociera lo que NO hay que hacer. Y no supiera escuchar.

Tu experiencia es muy inspiradora para mucha gente qué después de bastante tiempo trabajando se ven en la calle ¿Cómo le animarías a seguir hacia adelante, a actuar?

La clave es hacerse un plan. Todo pasa por ahí, hay que dibujar una hoja de ruta, tener claro un norte, una meta, un sueño. Levantarse por la mañana sin tener una misión a corto y a medio plazo desmotiva y desanima a cualquiera.

Para mi la marca personal es la mejor herramienta para HAZer, para actuar. ¿Cómo definirías la marca personal? ¿Cuáles son su principales ventajas?

Utilizo a menudo una definición emocional “Personal Branding es el arte de invertir en ti”.

No considero el personal branding como una ciencia, lo considero una inversión a futuro, algo que, bien gestionado, nos podrá llevar al lugar que visualizamos como objetivo en un plazo razonablemente largo.

Además, y como díría el poeta griego Kavafis, no se trata solo de llegar a un lugar deseado, también hay que saber disfrutar de la travesía.

Uno de los principales “peros” que argumentan muchas personas para empezar a desarrollar su marca personal es la exigencia de resultados en muy breve espacio de tiempo ¿Cómo vencer esas urgencias?

Con una frase sencilla: Si no gestionas tu marca, otros lo harán por ti. Eso puede llevar algún tiempo, pero que alguien te destruya es cuestión de minutos.

Con estás charlas quiero inspirar a la gente HAZer, a moverse, a no quedarse quieta ¿Qué le dirías a esa persona que lleva tiempo con una idea en la cabeza pero no se atreve a dar el paso?

No tengas miedo al ridículo, no tengas miedo al fracaso, no te expongas sin haberte trazado un plan, y cuando lo tengas, lánzate con paracaídas.

Al principio puede dar cierta sensación de vértigo, pero siempre será mejor eso que la falsa comodidad del sofá (metáfora de la zona de confort). Recuerda que todo deja marca. Y mantente siempre, siempre, siempre con algo en la cabeza ;-)

Guillem, muchísimas gracias por pasarte por mi casa en la red. Ha sido un enorme placer y sé que tu historia y experiencia va a servir de ayuda e inspiración a mucha gente. ¡Gracias!

Gracias a ti, Javier por esta oportunidad de conectar con tus seguidores.[hr]

Esta claro que Guillem es alguien que hace. Si TÚ también eres alguien que hace, puedes contarnos tu historia y ayudar e inspirar a los demás a HAZer. Solamente tienes que contactar conmigo aquí.

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P.D. La semana pasada los amigos de La Catedral de la Innovación me hicieron esta estupenda entrevista

La entrada Personas que hacen: Guillem Recolons aparece primero en Javier Barros.